佳能 x am730 企業文化研討會
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佳能香港有限公司與《am730》於今年5月22日(星期五)攜手主辦「2009企業管理講座」，這次特別請來佳能香港有限公司商務影像方案部副總裁馮安宮及中原集團與am730主席施永青，在現任am730執行董事盧覺威主持下談論企業文化。
課程內容
| 在講座中，馮安宮，施永青多角度討論一間公司的文化對其業務發展影響深遠。但何謂「企業文化」？怎樣的文化對企業最為有利？吸引了各行各業的管理階層到場取經。 | ||||||||||||||||
| 「共生」(Kyosei)正是佳能的企業宗旨。所謂「共生」，就是為了共同利益而工作和生活在一起，當中沒有因文化、風俗、語言或種族不同而產生的隔閡，大家以「共生」為目標，建立一個全人類共享幸福美滿生活的社會。馮安宮指出，「共生」不但指一間公司，而是整個行業，甚至全世界，「例如我們企業研發出新的科技，一定會拿出來與同行分享，一起研發出更多，這就是『共生』的意思。相信直到佳能成為全世界最大的公司那一天，我們也會堅持這個理念。」 | ||||||||||||||||
| 施永青再分享管理員工的手法，主張給予成員空間，讓其自行發展。但他補充，提高公司透明度，讓員工了解自己工作的意義，也能提升個人的動力，有利於企業管理。 | ||||||||||||||||
| 總而言之，企業文化是一種習慣，融合了人的價值觀與理念，能因應不同的人物、時間及地方發揮效用，運用得宜，於企業有所裨益；若刻意營造，以至流於表面，只能稱之為一種象徵，而無甚意義。 | ||||||||||||||||
| 活動花絮: | ||||||||||||||||
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